React 高级开发工程师

任职要求：

（一）5年以上React开发经验，前端技术功底扎实；

（二）熟练掌握React 框架，能够独立开发常用组件，有团队管理经验优先；

（三）熟悉Node.js，有相关开发经验；

（四）具备软件架构设计能力，具有性能优化经验；

（五）较强的分析和解决问题能力，具备良好的责任心、具备优秀的团队沟通与协作能力，能够对团队成员进行培训；

（六）日语N2以上，能独立和日方客户进行沟通（汇报工作内容和业务检讨等）。

  JAVA 开发工程师（SE，SSE）

任职要求：

（一）5年以上Java开发经验；

（二）熟悉Windows和Linux平台下的JAVAWEB的应用开发与部署；

（三）精通Java，JSP/Servlet，JavaScript，CSS，DHTML/HTML，XML；

（四）精通Spring, Spring MVC ,Hibernate, Mybaties 等常用框架；

（五）精通Mysql、MSSQL、Oracle其中关系型数据库一种；

（六）日语熟练，能读写日文设计书，测试式样书；

（七）热爱编程工作，有良好的技术文档、以及规范化、标准化的代码编写习惯；

（八）工作积极主动，有强烈的团队合作意识,有较强的创新意识。

 对日项目经理

任职要求：

（一）有10年以上对日软件开发经验，5年以上中大型项目管理经验；

（二）日语熟练，能和日方客户独立进行业务沟通及汇报工作等；

（三）善于发现问题、分析问题、解决问题，具有创新型、科技型思维；

（四）优秀的领导力，必须对项目团队有清晰的角色和责任定位，在过程中积极主动确认并承担责任及寻求有效解决方案；

（五）优秀的沟通表达能力组织协调能力；

（六）思维敏捷，做事严谨，逻辑性强，有强烈责任感；

（七）熟悉数据库语言，了解至少一种开发语言。

 对日软件开发工程师

任职要求：

（一）开发经验5年以上；

（二）熟练使用JAVA语言，了解Spring，Jpa等前后端开发框架；

（三）做过外部设计，内部设计，能独立开发测试；

（四）有React开发经验的优先考虑；

（五）有项目管理或BSE经验的优先考虑。

语言要求：

日语读写式样书，可熟练交流的优先考虑。

 对日项目组长（TL）

1. 计算机相关专业，专科及以上学历。

2. 对日外包开发或维护经验5年以上。

3. 日语自由交流。

4. 10人以上团队项目管理经验3年以上。

 产品经理（国内）

工作职责：

（一）负责软件系统产品需求管理，产品功能设计工作；

（二）根据产品实施效果，推动产品迭代改进工作；

（三）跟进项目和用户需求，分析业界动态和市场动态，规划产品路线；

（四）撰写产品文档、功能定义、用户界面、交互设计、产品原型等详细文档；

（五）推动项目开发，协调在产品生命周期中的各方利益，保证产品稳定和可持续发展。

任职要求：

（一）本科以上学历，软件工程，计算机，通信等相关行业；

（二）具有3年及以上软件行业产品设计实施经验；

（三）熟悉财务，ERP，MES，零售行业、物联网、智能制造产品设计者优先；

（四）精通传统与移动端软件设计与开发，精通软件系统设计思路，了解相关软件行业未来发展方向；

（五）有良好的产品分析与设计思路，有很强的逻辑分析能力及开放创新意识，具备优秀的沟通能力、跨部门协作能力；

（六）精通思维导图等产品经理常用工具，有一定的数据分析能力；

（七）抗压能力强，对工作有责任心、能积极主动完成工作，具备良好的服务精神及团队合作能力；

（八）善于思考，具有较强的业务学习理解能力；

（九）善于与客户沟通，把握客户需求，并根据自身掌握的知识给客户提供给解决方案。

  COBOL开发工程师 （SE，TL，PM）

任职要求：

（一）3年以上COBOL开发经验；

（二）熟悉大型机开发，熟练掌握COBOL/JCL；

（三）日语熟练，能读写日文设计书，测试式样书；

（四）具备良好的沟通和协作能力，有团队管理经验者优先（可承担团队中项目管理、人员管理、产品交付等职责）。