岗位需求

  COBOL开发工程师 (SE,TL,PM)

任职要求:

(一)3年以上COBOL开发经验;

(二)熟悉大型机开发,熟练掌握COBOL/JCL;

(三)日语熟练,能读写日文设计书,测试式样书;

(四)具备良好的沟通和协作能力,有团队管理经验者优先(可承担团队中项目管理、人员管理、产品交付等职责)。

 申请职位

 产品经理(国内)

工作职责:

(一)负责软件系统产品需求管理,产品功能设计工作;

(二)根据产品实施效果,推动产品迭代改进工作;

(三)跟进项目和用户需求,分析业界动态和市场动态,规划产品路线;

(四)撰写产品文档、功能定义、用户界面、交互设计、产品原型等详细文档;

(五)推动项目开发,协调在产品生命周期中的各方利益,保证产品稳定和可持续发展。

任职要求:

(一)本科以上学历,软件工程,计算机,通信等相关行业;

(二)具有3年及以上软件行业产品设计实施经验;

(三)熟悉财务,ERP,MES,零售行业、物联网、智能制造产品设计者优先;

(四)精通传统与移动端软件设计与开发,精通软件系统设计思路,了解相关软件行业未来发展方向;

(五)有良好的产品分析与设计思路,有很强的逻辑分析能力及开放创新意识,具备优秀的沟通能力、跨部门协作能力;

(六)精通思维导图等产品经理常用工具,有一定的数据分析能力;

(七)抗压能力强,对工作有责任心、能积极主动完成工作,具备良好的服务精神及团队合作能力;

(八)善于思考,具有较强的业务学习理解能力;

(九)善于与客户沟通,把握客户需求,并根据自身掌握的知识给客户提供给解决方案。

 申请职位

 对日项目组长(TL)

1. 计算机相关专业,专科及以上学历。

2. 对日外包开发或维护经验5年以上。

3. 日语自由交流。

4. 10人以上团队项目管理经验3年以上。

 申请职位

 对日软件开发工程师

任职要求:

(一)开发经验5年以上;

(二)熟练使用JAVA语言,了解Spring,Jpa等前后端开发框架;

(三)做过外部设计,内部设计,能独立开发测试;

(四)有React开发经验的优先考虑;

(五)有项目管理或BSE经验的优先考虑。

语言要求:

日语读写式样书,可熟练交流的优先考虑。

 申请职位

 对日项目经理

任职要求:

(一)有10年以上对日软件开发经验,5年以上中大型项目管理经验;

(二)日语熟练,能和日方客户独立进行业务沟通及汇报工作等;

(三)善于发现问题、分析问题、解决问题,具有创新型、科技型思维;

(四)优秀的领导力,必须对项目团队有清晰的角色和责任定位,在过程中积极主动确认并承担责任及寻求有效解决方案;

(五)优秀的沟通表达能力组织协调能力;

(六)思维敏捷,做事严谨,逻辑性强,有强烈责任感;

(七)熟悉数据库语言,了解至少一种开发语言。

 申请职位

  JAVA 开发工程师(SE,SSE)

任职要求:

(一)5年以上Java开发经验;

(二)熟悉Windows和Linux平台下的JAVAWEB的应用开发与部署;

(三)精通Java,JSP/Servlet,JavaScript,CSS,DHTML/HTML,XML;

(四)精通Spring, Spring MVC ,Hibernate, Mybaties 等常用框架;

(五)精通Mysql、MSSQL、Oracle其中关系型数据库一种;

(六)日语熟练,能读写日文设计书,测试式样书;

(七)热爱编程工作,有良好的技术文档、以及规范化、标准化的代码编写习惯;

(八)工作积极主动,有强烈的团队合作意识,有较强的创新意识。

 申请职位

 React 高级开发工程师

任职要求:

(一)5年以上React开发经验,前端技术功底扎实;

(二)熟练掌握React 框架,能够独立开发常用组件,有团队管理经验优先;

(三)熟悉Node.js,有相关开发经验;

(四)具备软件架构设计能力,具有性能优化经验;

(五)较强的分析和解决问题能力,具备良好的责任心、具备优秀的团队沟通与协作能力,能够对团队成员进行培训;

(六)日语N2以上,能独立和日方客户进行沟通(汇报工作内容和业务检讨等)。

 申请职位

 对日全栈高级开发工程师
技术要求: 1、熟练掌握ES6、REACT等前台技术 2、熟练掌握springboot、springmvc、springcloud等主流技术 3、熟悉REACT+springboot的架构级开发框架和原理,能够独立搭建开发框架 4、熟练掌握主流数据库产品,如mysql、sqlserver、mongoDB等 5、熟悉基于云原生进行开发和部署,例如:AWS云,华为云,阿里云等 语言要求: 6、能够和日本客户进行无障碍口语交流 其他: 7、良好的团队协作精神,执行力和技术指导能力,较强的分析问题和解决问题能力

 申请职位

补充说明:

七险一金、定期体检、餐饮补贴、交通补贴、年终奖金、弹性工作、员工活动。

邮 箱:info@dbridge.com.cn

注: 本公司承诺,所收应聘者简历,均按照《PIPA个人信息保护条例》进行处理,给予保密!

福利待遇

  • 1.正式员工每年度可享受福利体检一次。
  • 2.员工可享受公司部门内及公司内的聚餐、旅游等福利。
  • 3.员工可享受七险一金待遇。
  • 4.赴日出差人员(由大连计发工资者)可享受赴日期间的团险(意外及急性病医疗险)。
  • 5.PMP培训(符合条件者),可享受报销培训与考试费的福利。
  • 6.日语考取国际一级、二级等级考试者,可享受一次性语言津贴奖励金。
  • 7.如当年录取的应届毕业生,考取国家信息产业部认可合格的“软件设计师”资质者,则自转正之月起(至下次调薪之前)按月计发证书奖励津贴。
  • 8.每工作满一年,可获得年终奖金。根据个人评价表现、公司效益及部门业绩。

企业承诺