资深前端开发工程师

工作职责：

（一）负责Web、移动端等前端开发工作的技术选型及实施；

（二）与交互设计师及视觉设计师协作，优化前端功能设计, 提高用户体验, 满足高性能需求；

（三）充分了解需求, 独立做任务和工作量评估, 按时保质量完成任务。

任职要求：

（一）本科及以上学历，计算机相关专业，5年以上前端开发工作经验；

（二）计算机基础扎实，熟练掌握 HTML，5HTML+，CSS3，ES6，常见的数据结构、算法、生命周期、线程管理、设计模式等；

（三）熟练地掌握 Vue 框架 ，深入理解 Vue 的 API 所对应的应用场景，熟悉Uni-app等融合开发，了解 React \ Angular等；

（四）熟悉腾讯系开发，小程序、公众号等；

（五）对前端工程化方面，能够掌握业内常用工程化工具的使用（例如 webpack 等）；

（六）了解后端Java开发技术；

（七）具备良好的代码书写规范，具有出色的独立工作能力，较强的执行力；

（八）有责任心，思路清晰，具备良好的沟通能力和团队协作精神；

（九）具有顽强的拼搏精神、奉献精神、敬业精神。

  JAVA 开发工程师（SE，SSE）

任职要求：

（一）5年以上Java开发经验；

（二）熟悉Windows和Linux平台下的JAVAWEB的应用开发与部署；

（三）精通Java，JSP/Servlet，JavaScript，CSS，DHTML/HTML，XML；

（四）精通Spring, Spring MVC ,Hibernate, Mybaties 等常用框架；

（五）精通Mysql、MSSQL、Oracle其中关系型数据库一种；

（六）日语熟练，能读写日文设计书，测试式样书；

（七）热爱编程工作，有良好的技术文档、以及规范化、标准化的代码编写习惯；

（八）工作积极主动，有强烈的团队合作意识,有较强的创新意识。

 对日项目经理

任职要求：

（一）有10年以上对日软件开发经验，5年以上中大型项目管理经验；

（二）日语熟练，能和日方客户独立进行业务沟通及汇报工作等；

（三）善于发现问题、分析问题、解决问题，具有创新型、科技型思维；

（四）优秀的领导力，必须对项目团队有清晰的角色和责任定位，在过程中积极主动确认并承担责任及寻求有效解决方案；

（五）优秀的沟通表达能力组织协调能力；

（六）思维敏捷，做事严谨，逻辑性强，有强烈责任感；

（七）熟悉数据库语言，了解至少一种开发语言。

 项目经理（国内）

职位信息：

（一）基于初步的项目范围、存在的资源情况，考虑相关项目制约因素，制定切实可行的项目实施计划、以及详细的项目进度表；

（二）确保项目组在正常情况下，按项目计划、项目进度表进行工作。对照既定的计划，跟踪项目的进展、对出现的偏离进行控制；

（三）主导需求调研、需求分析过程，识别、分析客户的需求，提供有价值的咨询建议或解决方案；

（四）项目过程中，定期检查项目组成员的工作进度、提交物质量，就项目中出现的问题与相关成员一起分析，寻求、确定解决的方法，并跟踪问题直至解决；

（五）定期检查项目状态，向相关人员提供项目状态报告；

（六）在项目过程中，就系统设计、技术架构、技术实现等方面，给组员必要的支持；

（七）倾听客户的反馈，就反馈的内容进行分析，并给出明确的答复。

任职要求：

（一）本科以上学历，软件工程，计算机，通信等相关行业；至少5年以技术开发经历、以及3年以上的项目管理经历；

（二）较强的客户沟通、业务梳理以及提案能力；

（三）较强的系统设计能力，在技术人员的辅助下进行技术选型能力；

（四）精通Java、Web前端、移动端开发技术；

（五）至少管理过3个以上完整的项目，涵盖项目启动、计划、执行、控制、收尾等阶段；

（六）熟悉软件项目生命周期、和项目管理方法论；

（七）对工作有激情，能承担一定的工作压力；

（八）较强的技术背景和学习能力。

 对日软件开发工程师

任职要求：

（一）开发经验5年以上；

（二）熟练使用JAVA语言，了解Spring，Jpa等前后端开发框架；

（三）做过外部设计，内部设计，能独立开发测试；

（四）有React开发经验的优先考虑；

（五）有项目管理或BSE经验的优先考虑。

语言要求：

日语读写式样书，可熟练交流的优先考虑。

  COBOL开发工程师 （SE，TL，PM）

任职要求：

（一）3年以上COBOL开发经验；

（二）熟悉大型机开发，熟练掌握COBOL/JCL；

（三）日语熟练，能读写日文设计书，测试式样书；

（四）具备良好的沟通和协作能力，有团队管理经验者优先（可承担团队中项目管理、人员管理、产品交付等职责）。

 产品经理（国内）

工作职责：

（一）负责软件系统产品需求管理，产品功能设计工作；

（二）根据产品实施效果，推动产品迭代改进工作；

（三）跟进项目和用户需求，分析业界动态和市场动态，规划产品路线；

（四）撰写产品文档、功能定义、用户界面、交互设计、产品原型等详细文档；

（五）推动项目开发，协调在产品生命周期中的各方利益，保证产品稳定和可持续发展。

任职要求：

（一）本科以上学历，软件工程，计算机，通信等相关行业；

（二）具有3年及以上软件行业产品设计实施经验；

（三）熟悉财务，ERP，MES，零售行业、物联网、智能制造产品设计者优先；

（四）精通传统与移动端软件设计与开发，精通软件系统设计思路，了解相关软件行业未来发展方向；

（五）有良好的产品分析与设计思路，有很强的逻辑分析能力及开放创新意识，具备优秀的沟通能力、跨部门协作能力；

（六）精通思维导图等产品经理常用工具，有一定的数据分析能力；

（七）抗压能力强，对工作有责任心、能积极主动完成工作，具备良好的服务精神及团队合作能力；

（八）善于思考，具有较强的业务学习理解能力；

（九）善于与客户沟通，把握客户需求，并根据自身掌握的知识给客户提供给解决方案。

 React 高级开发工程师

任职要求：

（一）5年以上React开发经验，前端技术功底扎实；

（二）熟练掌握React 框架，能够独立开发常用组件，有团队管理经验优先；

（三）熟悉Node.js，有相关开发经验；

（四）具备软件架构设计能力，具有性能优化经验；

（五）较强的分析和解决问题能力，具备良好的责任心、具备优秀的团队沟通与协作能力，能够对团队成员进行培训；

（六）日语N2以上，能独立和日方客户进行沟通（汇报工作内容和业务检讨等）。